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 Identification
des métiers et des compétences en matière d’emploi pastoral.
Résultats :
Un document technique identifie les métiers et les
compétences (des responsables pastoraux et des salariés)
en matière d’emploi pastoral. Il dresse également une liste
des offres de formation en Rhône-Alpes, étendue à quelques
grands pôles nationaux. Il fait également le point sur les
besoins en matière de formations initiales et qualifiantes,
ainsi que sur les capacités de progression dans le métier
(VAE, Bilans de compétences). Le document s’attache enfin à
mieux connaître la population des bergers salariés à l’échelle
du massif des Alpes du Nord (statuts et formation des
salariés, leur parcours et les difficultés qu’ils
rencontrent…).
Télécharger le document technique
Télécharger la fiche de synthèse
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Chef de file : Fédération
des Alpages de l’Isère
Partenaires au sein du groupe de
travail : Association Drômoise d’Economie Montagnarde,
Société d’Economie Alpestre de Haute Savoie, Société d’Economie
Alpestre de Savoie, Association des Bergers de l’Isère.
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