Offre d'emploi 2022 

DIRECTEUR H/F

Principales missions et responsabilités :

• Contribuer à définir la stratégie de développement de la S.E.A.
• Piloter l’équipe d’une dizaine de salariés (rôles, priorités, plan de charge…)
• Proposer le budget et assurer la gestion administrative et financière
• Elaborer et suivre les conventions avec les partenaires (collectivités, département, région, Etat, Europe)
• Entretenir des liens avec les éleveurs et leurs organisations professionnelles
• Mettre en place des programmes de formation
• Mener une communication visant à sensibiliser le public (manifestations, documentation…)
• Participer aux actions menées par les réseaux pastoraux extra-départementaux, aux programmes frontaliers et à la coopération inter-massifs
• Organiser les réunions statutaires de l’association

Profil recherché :

Offre d'emploi 2022 
CHARGE-E DE MISSION ALPAGE (H/F)

Contexte

La Société d’Economie Alpestre de Haute-Savoie (SEA74) est une association loi 1901. Depuis 1974, elle s’implique activement dans les enjeux généraux de la montagne de Haute-Savoie et plus particulièrement dans la gestion du domaine pastoral.
Parmi ses principales missions, la SEA assiste les collectivités et les alpagistes, avec l’appui aux maitres d’ouvrage des travaux d’amélioration pastorale, la création et la gestion d’Associations Foncières Pastorales, l’accompagnement des éleveurs et de leurs groupements.
La SEA organise ou accompagne les actions de formation et de sensibilisation des publics (scolaires, familles, socioprofessionnels, établissements agricoles) et réalise des études et contractualisations environnementales.
Les actions sont mises en œuvre par une équipe professionnelle de dix salariés répartis en quatre services : Alpages et Foncier, Territoires et Environnement, Communication et Valorisation, service Intérêt Général. Le Conseil d’administration rassemble l’ensemble des acteurs des milieux montagnards en 7 collèges : Elus, Profession agricole, Propriétaires, Foret, Usagers, Formation Recherche, Personnes qualifiées. Le CA fixe les orientations et le bureau assure le lien avec l’équipe professionnelle. Pour en savoir plus : www.echoalp.com.

Le poste se répartit entre les missions suivantes :
- Accompagnement des éleveurs et territoires en situation de prédation
- Suivi des programmes et actions sur l’eau en alpage : partage de la ressource, suivi de la qualité
- Accompagnement des acteurs de la montagne pour la gestion du multi-usage

Tâches relatives aux missions

• En lien avec les technicien.ne.s du Service Alpages & Foncier, appui aux éleveurs pour déterminer les besoins en termes de logement, de recrutement, de relations avec les autres acteurs,
• Mise en place et suivi de la mise à disposition des abris d’urgence avec le Conseil départemental et les syndicats professionnels,
• Gestion et animation départementale de dispositifs partenariaux (Cartographie en ligne MAPLOUP, Mon Expérience avec les Chiens de Protection, …),
• Mise en œuvre de dispositifs innovants : Accompagnement des expérimentations de protection des bovins, …

• Mise en œuvre des conventions partage de l’eau entre Domaines skiables et alpagistes, 
• Campagnes de suivi de la qualité de l’eau en alpage en partenariat avec les filières de production fromagère.

• En lien avec les services Alpages & Foncier et Sensibilisation, animation des partenariats avec les acteurs de la montagne (Territoires, domaines skiables, offices de tourisme) à l’échelle locale et départementale,
• Animation de démarches de concertation et de médiation en associant les acteurs du pastoralisme, des territoires et du tourisme,
• Organisation de journées d’information et de formation sur les chiens de protection,
• Mise en œuvre de dispositifs innovants : cartographie de présence des chiens de protection des troupeaux.