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Offre d'emploi 2022 


Aujourd’hui, la Présidente et le Bureau recherchent leur :


DIRECTEUR H/F

Télécharger l'offre au format PDF : Directeur H-F


Principales missions et responsabilités :

 
  • Contribuer à définir la stratégie de développement de la S.E.A.
  • Piloter l’équipe d’une dizaine de salariés (rôles, priorités, plan de charge…)
  • Proposer le budget et assurer la gestion administrative et financière
  • Elaborer et suivre les conventions avec les partenaires (collectivités, département, région, Etat, Europe)
  • Entretenir des liens avec les éleveurs et leurs organisations professionnelles
  • Mettre en place des programmes de formation
  • Mener une communication visant à sensibiliser le public (manifestations, documentation…)
  • Participer aux actions menées par les réseaux pastoraux extra-départementaux, aux programmes frontaliers et à la coopération inter-massifs
  • Organiser les réunions statutaires de l’association
 

Profil recherché :


Issu(e) d’une formation bac +5 de type Ingénieur agri / agro, Master en Développement Territorial, Master en Aménagement du Territoire, vous justifiez d’une expérience de 10 ans au moins dans un poste similaire, qui vous a permis
d’acquérir de solides compétences en communication institutionnelle, en management et en gestion de projet, ainsi qu’une connaissance du fonctionnement associatif.
Passionné(e) par l’économie de montagne et ses enjeux, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à être force de proposition. Votre sens politique et votre aisance relationnelle vous permettront de réussir dans ce poste.
Déplacements réguliers en région AURA et ponctuellement à l’échelon national
 
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Offre d'emploi 2022 
CHARGE-E DE MISSION ALPAGE (H/F)


Télécharger l'offre au format PDF : Chargé-e de mission Alpage


Contexte

La Société d’Economie Alpestre de Haute-Savoie (SEA74) est une association loi 1901. Depuis 1974, elle s’implique activement dans les enjeux généraux de la montagne de Haute-Savoie et plus particulièrement dans la gestion du domaine pastoral.
Parmi ses principales missions, la SEA assiste les collectivités et les alpagistes, avec l’appui aux maitres d’ouvrage des travaux d’amélioration pastorale, la création et la gestion d’Associations Foncières Pastorales, l’accompagnement des éleveurs et de leurs groupements.
La SEA organise ou accompagne les actions de formation et de sensibilisation des publics (scolaires, familles, socioprofessionnels, établissements agricoles) et réalise des études et contractualisations environnementales.
Les actions sont mises en œuvre par une équipe professionnelle de dix salariés répartis en quatre services : Alpages et Foncier, Territoires et Environnement, Communication et Valorisation, service Intérêt Général. Le Conseil d’administration rassemble l’ensemble des acteurs des milieux montagnards en 7 collèges : Elus, Profession agricole, Propriétaires, Foret, Usagers, Formation Recherche, Personnes qualifiées. Le CA fixe les orientations et le bureau assure le lien avec l’équipe professionnelle. Pour en savoir plus : www.echoalp.com.

Le poste se répartit entre les missions suivantes :
- Accompagnement des éleveurs et territoires en situation de prédation
- Suivi des programmes et actions sur l’eau en alpage : partage de la ressource, suivi de la qualité
- Accompagnement des acteurs de la montagne pour la gestion du multi-usage

 

Tâches relatives aux missions

Accompagnement des éleveurs et territoires en situation de prédation
  • En lien avec les technicien.ne.s du Service Alpages & Foncier, appui aux éleveurs pour déterminer les besoins en termes de logement, de recrutement, de relations avec les autres acteurs,
  • Mise en place et suivi de la mise à disposition des abris d’urgence avec le Conseil départemental et les syndicats professionnels,
  • Gestion et animation départementale de dispositifs partenariaux (Cartographie en ligne MAPLOUP, Mon Expérience avec les Chiens de Protection, …),
  • Mise en œuvre de dispositifs innovants : Accompagnement des expérimentations de protection des bovins, …
Suivi des programmes et actions sur l’eau en alpage : partage ressource, suivi de la qualité
  • Mise en œuvre des conventions partage de l’eau entre Domaines skiables et alpagistes, 
  • Campagnes de suivi de la qualité de l’eau en alpage en partenariat avec les filières de production fromagère.
Accompagnement des acteurs de la montagne pour la gestion du multi-usage
  • En lien avec les services Alpages & Foncier et Sensibilisation, animation des partenariats avec les acteurs de la montagne (Territoires, domaines skiables, offices de tourisme) à l’échelle locale et départementale,
  • Animation de démarches de concertation et de médiation en associant les acteurs du pastoralisme, des territoires et du tourisme,
  • Organisation de journées d’information et de formation sur les chiens de protection,
  • Mise en œuvre de dispositifs innovants : cartographie de présence des chiens de protection des troupeaux.

Activités transversales
Suivi de la gestion des données SIG,
Animation départementale de la bourse de l’emploi et émergence de formations pour les employeurs,
Participation à la vie de la structure (manifestations, évènements, …)

 

Formation et expérience

Formation de niveau bac +5 ou bac +3 avec expériences dans les domaines du développement territorial et rural, Environnement, Ingénieur agro ou agri.

 

Qualités et compétences requises

  • Très bonne maitrise des outils informatiques notamment bases de données et SIG (QGIS)
  • Intérêt marqué pour la montagne, l’agro-pastoralisme, la gestion des milieux naturels, les enjeux liés à la prédation et au changement climatique,
  • Capacités de représentation, de médiation et de résolution de situations complexes,
  • Capacité relationnelle avec les partenaires : élus des territoires, éleveurs et leurs représentations, environnementalistes, chasseurs, professionnels du tourisme, administrations, …
  • Capacité à se déplacer en milieu montagnard,
  • Aptitudes au travail en équipe et en autonomie, capacités d’initiatives,
  • Capacité d’analyse, de synthèse, de rédaction de notes et rapports.
 

Conditions et envoi candidature

  • Nature du poste : Contrat à Durée Déterminée de 12 mois, avec perspectives CDI en 2023 suivant développement de l’activité.
  • Lieu d’exercice : Société d’Economie Alpestre de Haute-Savoie – 105 avenue de Genève, 74000 ANNECY et missions sur l’ensemble du département de la Haute-Savoie et autres massifs (Alpes) et Région Auvergne Rhône Alpes.
  • Travail en intérieur et en extérieur. Déplacements fréquents. Permis B et véhicule personnel indispensable en complément des véhicules de service (prise en charge des frais de déplacement).
  • Disponibilité en soirée (réunions dans les territoires) et exceptionnellement en week-end
 
CV, lettre de motivation et éventuelles expériences valorisées à adresser par mail avant le 4 avril à : sea74@echoalp.com, à l’attention du Directeur. Objet candidature Chargé de mission Alpages.
Entretiens en avril et prise de poste en mai.
 
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